Gouvernement de l'entreprise

Définition :
Système d’organisation du pouvoir et des responsabilités entre les actionnaires, les administrateurs et les dirigeants d’une société.D’origine anglosaxonne, ce système a principalement pour but d’accroitre le rôle des administrateurs dans l’orientation et le contrôle de la société. Ils doivent disposer d'une information et de moyens suffisants. C’est ainsi que, dans ce système qu’utilisent de grandes entreprises françaises, sont créés des comités composés d’administrateurs, tels que comité d’audit, comité de nomination des dirigeants, comité de rémunération.On dit aussi courrament gouvernement d'entreprise.V. Conseil d'administration, directoire.

Genre : l.m.

• Anglais : corporate governance
• Allemand : Corporatemanagement (m)
• Espagnol : gobienro de empresas
• Italien :

Cette définition est extraite du Dictionnaire commercial de l'Académie des Sciences Commerciales

Pour mieux comprendre :
Gouvernement de l'entreprise : une organisation du pouvoir et des responsabilités

Le gouvernement de l'entreprise est un système d'organisation du pouvoir et des responsabilités entre les actionnaires, les administrateurs et les dirigeants d'une société. D'origine anglo-saxonne, ce système a pour but principal d'accroître le rôle des administrateurs dans l'orientation et le contrôle de la société.

I. Définition du gouvernement de l'entreprise

Le gouvernement de l'entreprise est un système qui permet aux actionnaires, aux administrateurs et aux dirigeants d'une société de partager le pouvoir et les responsabilités. Il est conçu pour assurer que les administrateurs disposent d'une information et de moyens suffisants pour prendre des décisions éclairées et responsables.

II. Les principes du gouvernement de l'entreprise

Le gouvernement de l'entreprise repose sur plusieurs principes fondamentaux. Tout d'abord, il est important que les administrateurs soient indépendants et ne soient pas liés à la société par des intérêts personnels ou financiers. De plus, il est essentiel que les administrateurs disposent d'une information complète et exacte pour prendre des décisions éclairées. Enfin, il est important que les administrateurs soient responsables de leurs décisions et qu'ils soient tenus de rendre des comptes aux actionnaires.

III. Les comités du gouvernement de l'entreprise

Le gouvernement de l'entreprise est généralement mis en œuvre par le biais de comités composés d'administrateurs. Ces comités peuvent inclure des comités d'audit, de nomination des dirigeants et de rémunération. Ces comités sont chargés de surveiller et de contrôler les activités de la société et de veiller à ce que les intérêts des actionnaires soient protégés.

IV. Conclusion

Le gouvernement de l'entreprise est un système d'organisation du pouvoir et des responsabilités entre les actionnaires, les administrateurs et les dirigeants d'une société. Il est conçu pour assurer que les administrateurs disposent d'une information et de moyens suffisants pour prendre des décisions éclairées et responsables. Le gouvernement de l'entreprise est mis en œuvre par le biais de comités composés d'administrateurs qui sont chargés de surveiller et de contrôler les activités de la société et de veiller à ce que les intérêts des actionnaires soient protégés.

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