Environnement sociologique
Définition :
Ensemble des pouvoirs et des courants sociologiques extérieurs à l'entreprise qui exercent une influence sur elle, sans être influencés par elle.Par ex. Syndicats, consommateurs, législation du travail, législation sociale, structures de représentation des salariés dans l'entreprise, participation, intéressement, conditions de travail, habitat, loisirs, pollution, etc.
Genre : l.m.
- Anglais : sociological environment
- Allemand : soziologische Umwelt (f)
- Espagnol : entorno sociológico
- Italien : fattori sociologici (mp)
Cette définition est extraite du Dictionnaire commercial de l'Académie des Sciences Commerciales
Pour mieux comprendre :
L'environnement sociologique : une influence externe sur l'entreprise
L'environnement sociologique est un concept qui désigne l'ensemble des pouvoirs et des courants sociologiques extérieurs à l'entreprise qui exercent une influence sur elle, sans être influencés par elle. Il est important pour les entreprises de comprendre et de prendre en compte l'environnement sociologique dans leurs stratégies commerciales.
Les principaux éléments de l'environnement sociologique
L'environnement sociologique est composé de plusieurs éléments, notamment les syndicats, les consommateurs, la législation du travail, la législation sociale, les structures de représentation des salariés dans l'entreprise, la participation, l'intéressement, les conditions de travail, l'habitat, les loisirs, la pollution, etc.
Comment l'environnement sociologique influence-t-il l'entreprise ?
L'environnement sociologique peut avoir un impact significatif sur l'entreprise. Par exemple, les syndicats peuvent exercer une influence sur les salaires et les conditions de travail des employés, tandis que la législation sociale peut influencer la façon dont l'entreprise gère ses employés et ses relations avec eux. De même, les consommateurs peuvent influencer les produits et services offerts par l'entreprise, et les structures de représentation des salariés peuvent influencer la façon dont l'entreprise gère ses employés.
Comment les entreprises peuvent-elles gérer l'environnement sociologique ?
Les entreprises doivent comprendre et prendre en compte l'environnement sociologique dans leurs stratégies commerciales. Elles doivent également s'assurer que leurs politiques et pratiques sont conformes aux lois et réglementations en vigueur. De plus, les entreprises doivent être conscientes des préoccupations des consommateurs et des syndicats et prendre des mesures pour y répondre. Enfin, les entreprises doivent s'assurer que leurs employés sont bien traités et que leurs conditions de travail sont satisfaisantes.
Conclusion
L'environnement sociologique est un concept important pour les entreprises. Il est composé de plusieurs éléments qui peuvent avoir un impact significatif sur l'entreprise. Les entreprises doivent comprendre et prendre en compte l'environnement sociologique dans leurs stratégies commerciales et s'assurer que leurs politiques et pratiques sont conformes aux lois et réglementations en vigueur.
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