Entretien de groupe
Définition :
Entretien réunissant un groupe de personnes dont les réactions et les suggestions servent soit à détecter des motivations, soit à mettre au point les détails d'une opération : étude de marché qualitative, sondage d'opinion, rédaction d'un questionnaire, procédure de consultation, etc.V. Panel.
Genre : l.m.
- Anglais : group discussion
- Allemand : Gruppendiskussion (f)
- Espagnol : entrevista de grupo
- Italien : intervista di gruppo (f)
Cette définition est extraite du Dictionnaire commercial de l'Académie des Sciences Commerciales
Pour mieux comprendre :
Entretien de groupe : Une méthode d'étude qualitative
L'entretien de groupe est une méthode d'étude qualitative qui réunit un groupe de personnes pour recueillir des informations et des réactions sur un sujet donné. Il est utilisé pour détecter des motivations, mettre au point les détails d'une opération et recueillir des informations sur un marché. Les entretiens de groupe sont souvent utilisés pour les études de marché qualitatives, les sondages d'opinion, la rédaction de questionnaires, les procédures de consultation et bien plus encore.
Comment fonctionne l'entretien de groupe ?
L'entretien de groupe est une méthode d'étude qualitative qui réunit un groupe de personnes pour recueillir des informations et des réactions sur un sujet donné. Les entretiens de groupe sont généralement menés par un animateur qui guide le groupe à travers une série de questions et de discussions. Les participants sont encouragés à partager leurs opinions et leurs expériences, ce qui permet aux chercheurs de recueillir des informations plus riches et plus précises.
Les avantages de l'entretien de groupe
L'entretien de groupe offre de nombreux avantages par rapport aux autres méthodes d'étude qualitative. Tout d'abord, il permet aux chercheurs de recueillir des informations plus riches et plus précises, car les participants sont encouragés à partager leurs opinions et leurs expériences. De plus, l'entretien de groupe est plus rapide et moins coûteux que d'autres méthodes d'étude qualitative, car il nécessite moins de temps et d'efforts pour recueillir des informations. Enfin, l'entretien de groupe est plus interactif et plus engageant que d'autres méthodes, ce qui permet aux chercheurs de mieux comprendre leurs participants et leurs réactions.
Les inconvénients de l'entretien de groupe
Bien que l'entretien de groupe offre de nombreux avantages, il présente également certains inconvénients. Tout d'abord, il peut être difficile de contrôler le groupe et de s'assurer que tous les participants sont engagés et participent activement. De plus, il peut être difficile de recueillir des informations précises et objectives, car les participants peuvent être influencés par les opinions des autres. Enfin, l'entretien de groupe peut être coûteux et prendre du temps, car il nécessite une préparation et une coordination minutieuses.
Conclusion
L'entretien de groupe est une méthode d'étude qualitative qui réunit un groupe de personnes pour recueillir des informations et des réactions sur un sujet donné. Il est utilisé pour détecter des motivations, mettre au point les détails d'une opération et recueillir des informations sur un marché. Bien que l'entretien de groupe offre de nombreux avantages, il présente également certains inconvénients. Il est important de peser les avantages et les inconvénients avant de décider si l'entretien de groupe est la méthode d'étude qualitative la plus appropriée pour votre projet.
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